Vakbondsrecht.
Wat voor ons vanzelfsprekend lijkt, is in Bangladesh, Cambodja en elders nog altijd een dagelijkse, bikkelharde strijd.
Wat is vrijheid van vereniging?
Via vakbonden krijgen arbeiders inspraak in beslissingen over lonen, veiligheid en werkvoorwaarden.
Zonder vakbondsrecht staan arbeiders er helemaal alleen voor.
© Panos Pictures / Public Eye
De strijd is nog lang niet gestreden.
Zo wordt de echte stem van werknemers systematisch buitenspel gezet.
In Cambodja steeg het minimumloon dankzij jaren van vakbondswerk van 40 naar 208 dollar. Maar een leefbaar loon is dat nog niet: dat ligt op 530 dollar.
De kloof blijft enorm.
© National Garment Workers Federation (NGWF)
Zo wordt vakbondsrecht realiteit.
Met merken die verantwoordelijkheid opnemen voor hun volledige keten.
En met volledige transparantie, zodat arbeiders weten voor welk merk ze produceren.
Alleen zo kunnen merken ter verantwoording worden geroepen.
© Sofie Hendrickx
© Sofie Hendrickx
Wat kan jij doen?
Petities kunnen die druk versterken.
Het Urgent Appeal werk van de Clean Clothes Campaign maakt zichtbaar hoe concrete steun eruitziet wanneer vakbondsleden worden bedreigd of ontslagen.
Wat anderen zeggen.
.svg)
“De ontmoeting met Theav zal me altijd bijblijven.
Stella Agbenyo, medewerkster Primark & vakbondsafgevaardigde bij ACV-PULS
%20WSM%20Noemi%20Plateau.webp)
“We willen dat de volgende generaties het beter hebben.
Jasmin Akter, strijkster uit Bangladesh en vakbondsmilitante
“De basis van vakbondswerk is universeel.
Stella Agbenyo, medewerkster Primark & vakbondsafgevaardigde bij ACV-PULS
Zo doe jij mee.
Sluit je aan bij duizenden mensen die verandering maken.
.svg)
Regering van Bangladesh stelt nieuw hongerloon van 105 euro voor
Bangladesh verhoogde het minimumloon voor kledingarbeiders naar 105 euro per maand, ver onder de vakbondseis, terwijl internationale merken wegkijken.
Rana Plaza never again! Een 100-tal activisten voerden actie met een slow motion betoging door de Nieuwstraat
Twaalf jaar na Rana Plaza trokken actievoerders door de Brusselse Nieuwstraat om merken en politiek op te roepen tot dringende actie.
Knack Weekend op woensdag podcast: worden onze kleren nog steeds door kinderen gemaakt?
Modejournalist Lotte Philipsen onderzoekt samen met Schone Kleren Campagne of de kledingindustrie er twaalf jaar na Rana Plaza op vooruit is gegaan.
Vragen?
Waarom mogen arbeiders zich niet altijd vrij organiseren?
In veel productielanden worden vakbonden actief tegengewerkt door werkgevers. Ze richten eigen organisaties op die eruitzien als vakbonden maar de belangen van het management dienen. Wie zich aansluit bij een echte vakbond riskeert ontslag, intimidatie of erger.
Wat is het Internationaal Akkoord rond veiligheid en gezondheid?
Een bindend akkoord tussen meer dan 260 merken en vakbonden om de veiligheid en gezondheid in kledingfabrieken in Bangladesh en Pakistan te garanderen via onafhankelijke inspecties. Het enige bewezen model van tripartite samenwerking in de sector (tussen werkgevers, werknemers en overheden).
Wat is Urgent Appeal-werk?
Wanneer vakbondsleden of arbeidsrechtenactivisten worden bedreigd, ontslagen of vervolgd, stuurt de Clean Clothes Campaign dringende oproepen naar merken om tussenbeide te komen. Directe druk, snel ingezet.
Waarom is transparantie in de keten noodzakelijk voor vakbondsrechten?
Arbeiders weten vaak niet voor welk merk ze werken. Zo kunnen vakbonden en activisten die merken niet aanspreken wanneer rechten worden geschonden. Transparantie is de voorwaarde voor verantwoordelijkheid.
Hoe weet ik of een merk vakbondsrechten respecteert?
Dat is moeilijk te controleren zonder transparantie van merken zelf. FashionChecker.org geeft een eerste beeld. De Clean Clothes Campaign publiceert ook regelmatig onderzoek en Urgent Appeals wanneer vakbondsrechten worden geschonden. Zij geven een concreet zicht op welke merken betrokken zijn.
Nog meer vragen?
Eerlijke mode begint bij eerlijke arbeid.
De kledingindustrie heeft een donkere kant.
Slechte werkomstandigheden. Onleefbare lonen. Structureel onrecht.
Dat is een systeemfout.
En systemen veranderen als genoeg mensen in beweging komen.
Wij strijden voor rechtvaardigheid en fundamentele verandering.
