Leefbaar loon voor iedereen
Toch verdienen ze nog altijd te weinig om menswaardig van te leven.
.webp)
© Enric Catalá/WSM
©Sarah Van Doorne
Wanneer is een loon ‘leefbaar’?
Voor miljoenen kledingarbeiders blijft dat nog altijd buiten bereik.
De cijfers liegen niet.
In Bangladesh en China bedraagt het minimumloon amper 37% van wat nodig is om van te leven. In Cambodja is dat 33%, in Sri Lanka zelfs maar 13%.
Van elke €100 die we aan kleding uitgeven, gaat minder dan €3 naar de arbeider.
Zolang de oorzaak niet wordt aangepakt -winst boven mensen- draait de race to the bottom gewoon verder.
© National Garment Workers Federation (NGWF)
Zo wordt een leefbaar loon realiteit.
Met vakbondsrechten die ook in de praktijk gelden. Met echte onderhandelingsmacht voor arbeiders.
En met wetgeving die bedrijven verplicht hun volledige keten te controleren, ook op lonen.
Wat kan jij doen?
Van daaruit kan je merken gerichter bevragen en campagnes steunen die werken aan structurele loonstijgingen.
Wat anderen zeggen.
.svg)
“Ik ervaar veel mentale stress door de werkdruk.
Een werknemer uit India
“Elke dag moet ik 18 uur werken.
Werknemer, China
“Je kunt je geen ziekteverlof veroorloven.
Arbeider, Kroatië
“Ik kom thuis en kan pas ’s avonds even zitten.
Een werkneemster uit Kroatië
Zo doe jij mee.
Sluit je aan bij duizenden mensen die verandering maken
.svg)
Regering van Bangladesh stelt nieuw hongerloon van 105 euro voor
Bangladesh verhoogde het minimumloon voor kledingarbeiders naar 105 euro per maand, ver onder de vakbondseis, terwijl internationale merken wegkijken.
Rana Plaza never again! Een 100-tal activisten voerden actie met een slow motion betoging door de Nieuwstraat
Twaalf jaar na Rana Plaza trokken actievoerders door de Brusselse Nieuwstraat om merken en politiek op te roepen tot dringende actie.
Knack Weekend op woensdag podcast: worden onze kleren nog steeds door kinderen gemaakt?
Modejournalist Lotte Philipsen onderzoekt samen met Schone Kleren Campagne of de kledingindustrie er twaalf jaar na Rana Plaza op vooruit is gegaan.
Vragen?
Wat is het verschil tussen een minimumloon en een leefbaar loon?
Controles waarbij een externe partij nagaat of een fabriek aan bepaalde normen voldoet. Dit is fraudegevoelig. Een momentopname. Ze controleren de leverancier, niet het merk dat de prijs dicteert. In twee fabrieken van het Rana Plaza-complex werden enkele maanden voor de instorting nog audits uitgevoerd.
Betaalt geen enkel merk dan een leefbaar loon?
Controles waarbij een externe partij nagaat of een fabriek aan bepaalde normen voldoet. Dit is fraudegevoelig. Een momentopname. Ze controleren de leverancier, niet het merk dat de prijs dicteert. In twee fabrieken van het Rana Plaza-complex werden enkele maanden voor de instorting nog audits uitgevoerd.
Waarom veranderen merken dit niet gewoon?
Controles waarbij een externe partij nagaat of een fabriek aan bepaalde normen voldoet. Dit is fraudegevoelig. Een momentopname. Ze controleren de leverancier, niet het merk dat de prijs dicteert. In twee fabrieken van het Rana Plaza-complex werden enkele maanden voor de instorting nog audits uitgevoerd.
Wat zijn sociale audits en waarom werken ze niet?
Controles waarbij een externe partij nagaat of een fabriek aan bepaalde normen voldoet. Dit is fraudegevoelig. Een momentopname. Ze controleren de leverancier, niet het merk dat de prijs dicteert. In twee fabrieken van het Rana Plaza-complex werden enkele maanden voor de instorting nog audits uitgevoerd.
Wat is de zorgplichtwet en waarom is die relevant voor lonen?
Ze verplicht Europese bedrijven om schendingen van mensenrechten, inclusief te lage lonen, in hun volledige keten op te sporen en aan te pakken. Aangenomen in juli 2024. Nu al onder druk van afzwakking. Als ze wordt uitgehold, vallen 85% van de bedrijven buiten schot.
Hoe controleer ik of een merk eerlijk betaalt?
Via FashionChecker.org. Concreet, per merk, per land.
Nog meer vragen?
Eerlijke mode begint bij eerlijke arbeid.
De kledingindustrie heeft een donkere kant.
Slechte werkomstandigheden. Onleefbare lonen. Structureel onrecht.
Dat is een systeemfout.
En systemen veranderen als genoeg mensen in beweging komen.
Wij strijden voor rechtvaardigheid en fundamentele verandering.
