| Koop T-shirts of andere promotionele kleding van een producent of distributeur die de internationale arbeidsnormen wil naleven en onafhankelijke controle aanvaardt. Om een leverancier te kiezen, zijn dit belangrijke principes voor de Schone Kleren Campagne:
- De eerste stap die een bedrijf zou moeten zetten, is een ‘volledige’ gedragcode aannemen die de fundamentele arbeidsnormen bevat - verbod op kinderarbeid, dwangarbeid en discriminatie; recht op organisatie en collectief onderhandelen - en daarnaast nog andere, belangrijke arbeidsnormen - verbod op mishandeling en misbruik, recht op een leefbaar loon en een 48-uren werkweek, geen gedwongen overwerk, veiligheid- en gezondheidsvoorzieningen, werkzekerheid. Die code moet gelden voor alle werknemers in de hele toeleveringsketen en uiteraard in de praktijk toegepast worden.
- Om geloofwaardig en effectief te zijn, dient een gedragscode verder ook onafhankelijk gecontroleerd te worden. De beste manier om dit te doen, is er de verschillende partijen bij te betrekken. Op die manier wordt meteen de sociale dialoog bevorderd. De voorbije jaren ontstonden verschillende multistakeholder controle-initiatieven.
- Bij de verschillende controle-initiatieven zijn de bedrijfswereld, vakbonden en NGO’s in meerdere of mindere mate bij betrokken. Vanzelfsprekend vinden we het belangrijk dat vakbonden een actieve rol spelen.
- De controle gebeurt beter door niet-commerciële auditors dan door commerciële auditfirma’s.
- Het controleproces moet ook transparant zijn en de auditresultaten moeten minstens in grote lijnen toegankelijk zijn.
De leveranciers op deze website spelen allemaal een rol op de Belgische markt. Ze engageren zich in meerdere of mindere mate voor goede arbeidsomstandigheden en werken al dan niet mee aan onafhankelijke controle.
Als we rekening houden met de principes hierboven, gaat onze voorkeur uit naar bedrijven die aangesloten zijn bij de Fair Wear Foundation.
|
|
|
