   
 
|
Multistakeholder initiatieven Enkele grote merkenbedrijven (Nike, Reebok, H&M, Levi's …) hebben wel een belangrijke positieve stap gezet door toe te treden tot een zgn. multi-stakeholderinitiatief, zoals het Fair Labor Association, Ehical Trading Initiative, Workers' Rights Consortium, Social Accountability International, Fair Wear Foundation. Controles door die organisaties worden uitgevoerd in nauw partnerschap met de lokale vakbonden, arbeidsorganisaties en andere instanties. Ook klachtenmechanismen, de zo noodzakelijke vorming en training van zowel arbeidsters als management, en verbeterplannen worden samen met lokale vakbonden en organisaties uitgewerkt. Lees meer:
Commerciële audits In minder dan 10 jaar tijd is een ware sociale auditindustrie ontstaan. Men vermoedt dat er in de kledingsector jaarlijks 30 000 audits gebeuren, wat neerkomt op ongeveer 10% van de productielocaties. De auditrapporten zijn vaak kort, oppervlakkig en slordig. Ze worden gemaakt door commerciële inspecteurs die onervaren zijn en onvoldoende opgeleid. Na de audit volgen er weinig concrete maatregelen om de omstandigheden de verbeteren. Lees meer
|