Gemiste goal voor werknemers: de realiteit van voetbalstiksters in Pakistan, India, China en Thailand

De Play Fair Alliance vroeg de FIFA om te reageren op het rapport ‘Gemiste goal voor werknemers: de realiteit van de voetballenstiksters in Pakistan, India, China en Thailand’. Het rapport werd op 7 juni 2010 gepubliceerd door International Labor Rights Forum (ILRF), een Amerikaanse NGO . Daaruit blijkt dat arbeid(st)ers die voetballen stikken in Pakistan, India, China en Thailand nog altijd te maken hebben met alarmerende schendingen van hun arbeidsrechten. Het onderzoek wijst uit dat er nog altijd kinderarbeid voorkomt in de Pakistaanse industrie en ook in India en China.

Volledig rapport (in het Engels)

Een greep uit de rapportgegevens:

• Meer dan de helft van de 218 ondervraagde werknemers in Pakistan vermelden dat ze niet het wettelijke minimum verdienen
• Bij één van de Pakistaanse bedrijven bleken alle werknemers die in de fabriek of thuis weken, een tijdelijk contract te hebben en bijgevolg geen toegang te hebben tot gezondheidszorg of sociale zekerheid
• Bij hetzelfde Pakistaanse bedrijf ondervinden de vrouwelijke thuiswerksters discriminatie op basis van gender: ze worden het minst betaald en lopen voortdurend risico om hun job te verliezen als ze zwanger zijn
• In een Chinese fabriek moeten werknemers tot 21 uur per dag werken tijdens het piekseizoen en krijgen ze geen enkele dag verlof in een hele maand.
• In de Indiase stikcentra zijn er geen drinkwater of medische voorzieningen en er zijn zelfs soms geen WC’s.
• Kinderarbeid werd aangetroffen in 3 fabrieken in Pakistan.

In de 13 jaar sinds de voetballenindustrie het “Atlanta-akkoord” tekende, dat haar ertoe verbond om de industrie schoon te maken, zijn op geregelde tijdstippen rapporten over schendingen van mensenrechten in de voetballenproductie voorgelegd aan de voornaamste actoren, zoals de sportmerken en de FIFA.

De voetbalgekte over de komende FIFA Wereldbeker in Zuid-Afrika groeit aan. De Play Fair Alliance - bestaande uit de internationale Schone Kleren Campagne, ITUC en ITGLWF - roept de FIFA en de voetballensector op om onmiddellijk actie te ondernemen om de problemen aan te pakken van extreem lage lonen, de aangroei van tijdelijk werk, en het gebrek aan maatschappelijk engagement om de arbeidsvoorwaarden te verbeteren van de werknemers die de bal produceren die nu in het centrum staat van de Wereldbeker Voetbal.

PlayFair Alliance brief aan Blatter, voorzitter internationale voetbalbond

PlayFair 2008

De internationale Schone Kleren Campagne, de vakbonden ITUC en ITGLWF zijn klaar om de Play Fair 2008 campagne te lanceren voor betere arbeidsomstandigheden in de sector van de sportkleding en – schoenen in aanloop naar de Olympische Spelen van China.

Meer over PlayFair 2008

Olympische Spelen Athene 2004

Honderden organisaties in 35 landen hebben in 2004 n.a.v. de Olympische Spelen van Athene deelgenomen aan de ‘Fair Play! Fair Pay? Olympische campagne voor arbeidsrechten’, gecoördineerd door Clean Clothes Campaign, oxfam en Global Unions.

Meer over Athene 2004

Sportieve acties

In Vlaanderen én in andere landen hebben we de voorbije jaren verschillende acties gevoerd t.a.v. sportmerken. Bovendien gebeurde dat op zeer uiteenlopende wijze – het hoeft niet altijd een petitie te zijn.

Meer over sportieve acties

Sportmerken

"Als de uitbuiting van arbeiders een Olympische sport was, zouden de sportmerken goed vertegenwoordigd zijn onder de medaillewinnaars," zegt een Thaise activiste. Terwijl de sector zich misschien op de borst slaat over zijn principes, vastgelegd in gedragscodes, leidt de praktijk van het zakendoen in een concurrerende markt tot uitbuitende arbeidsomstandigheden.

Meer over sportmerken