Protesterende Filippijnse kledingarbeidsters met geweld verdreven
Stuur vandaag nog onderstaande e-mail
De Filippijnse kledingarbeidsters die bijna een jaar geleden door Triumph zonder rechtmatige vergoeding werden ontslagen, bleven tot nu vreedzaam protesteren tegen de schending van hun rechten. Ze stonden piket en sloegen een tent op waar ze kleding en spulletjes stikten en verkochten voor de goede zaak. Triumph weigerde al die tijd te onderhandelen.
Op vraag van Food Terminal Inc., dat de industriële zone beheert, gelastte een regionale rechtbank op 23 april met een dwangmaatregel de opheffing van het piket en het actiekamp.
Op 4 mei verscheen een politiemacht samen met onderhoudspersoneel en privé bewakers, in totaal 200 man sterk. De arbeidsters werden hardhandig verdreven. Er vielen verschillende gewonden. Het tentenkamp werd volledig vernield. Arbeidsters werden uit het vakbondskantoor in de fabriek gesleept en de inboedel werd op straat gegooid. De fabriek werd vervolgens gebarricadeerd.
Ondanks het geweld en de bedreigingen konden de actievoerders even verder een nieuw actiekamp oprichten.
Op 10 mei bezocht een vertegenwoordiger van het Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling de fabriek en verklaarde dat het Ministerie wil bemiddelen om Triumph aan te zetten eindelijk onderhandelingen op te starten.
De Filippijnse vakbond van de kledingarbeidsters doet opnieuw een warme oproep voor internationale steun en solidariteit.
Stuur vandaag nog onderstaande brief per e-mail naar de volgende adressen.
Korte inhoud
Ik ben ernstig bezorgd om het onopgeloste probleem tussen Triumph en de ontslagen arbeidsters in Taguig City. Ik vernam dat de arbeidsters op 4 mei met geweld uit de fabriek werden verdreven. Ik vernam ook dat Food Terminal een grote schadevergoeding eist (ca. 117.000 €). De arbeidsters protesteren tegen de schending van hun arbeidsrechten en rechten bij collectief ontslag door Triumph. Het Zwitsers OESO Contactpunt onderzoekt de zaak. Triumph weigert echter hardnekkig te onderhandelen. Ik vraag u om de strijd van de arbeidsters voor een eerlijke ontslagvergoeding te steunen, en meer in het bijzonder:
- Te stoppen met het gebruik van geweld tegen de arbeidsters;
- De tijdelijke dwangmaatregel niet uit te voeren;
- De eis van de Triumph arbeidsters te steunen om een coöperatieve op te richten in de Triumphfabriek.
DEPARTMENT OF LABOR AND EMPLOYMENT-PHILIPPINES
Secretary Marianito Roque
Email: roquemd@dole.gov.ph
FOOD TERMINAL INCORPORATED
Vice-Chairman/President: Maria Theresa A. Pinto
E-mail: taspinto33@yahoo.com
TAGUIG CITY HALL,
Mayor Freddie Tinga
E-mail: FT@taguig.gov.ph
cc. Triumph International
E-mail: information@triumph.com
Dear Madam/Sir,
I write to you today to express my serious concerns about the unresolved labour dispute between Triumph International and the former Triumph workers in Taguig City, who were dismissed in July 2009.
I learned that on May 4, 2010, more than 200 armed security forces entered the former Triumph International factory to evict the Triumph workers who have been protesting against their dismissals since summer 2009. They harassed and injured workers, destroyed picket tents and threw out office material. Moreover, I understand that in addition to the restraining order, the Food Terminal demands 7 million pesos for exemplary damages (approximately 117.000 euros), which includes 1.5 million pesos per month from January on.
The Triumph workers have been protesting for more than 10 months against Triumph International’s failure to follow international labour standards on union rights and massive retrenchments. An OECD complaint is currently taken up by the Swiss National Contact Point for the OECD guidelines. I also learned that meetings chaired by the National Mediation Conciliatory Board have not resulted in any favourable outcome due to Triumph’s refusal to credibly negotiate with the union. The Triumph workers are organised in the Bagong Pagkakaisa ng mga Manggagawa sa Triumph International union (BPMTI).
I call upon you to support the Triumph workers' struggle for a just compensation for their years in service of the multinational, and for respect of their workers' and union rights. In particular I urge you to:
- stop further harassment of the peacefully protesting workers,
- refrain from implementing the temporary restraining order issued on April 23,
- provide support to the former Triumph workers to establish a workers' cooperation at the former Triumph factory.
Yours sincerely,
Wat voorafging: meer dan 3600 Triumph werknemers ontslagen in Thailand en de Filippijnen
Triumph International, de grote Zwitserse lingeriefabrikant, haalt de mondiale crisis aan om zwaar te herstructureren in Thailand en de Filippijnen. Het heeft er echter alle schijn van dat Triumph de crisis als voorwendsel gebruikt om de vakbonden en het recht op organisatie van de arbeiders zwaar te treffen.
Ondanks de vele lokale acties en demonstraties en de internationale druk, weigert het management van de Triumphfabrieken in Thailand en de Filippijnen te onderhandelen.
Ontslagen en sluitingen
In Thailand kondigde Body Fashion Thailand, een dochter van Triumph International, op 29 juni aan dat ongeveer 50% van de 4200 arbeid(st)ers tegen eind augustus zouden ontslagen worden. (Body Fashion is de fabriek waar een jaar geleden de voorzitster van de vakbond werd ontslagen wegens het dragen van een T-shirt met een politieke stel-lingname tijdens een tv-debat.) Worldwell Garment Corp., een leverancier van Triumph, werd op 1 mei 2009 gesloten. De arbeid(st)ers kregen noch hun laatste loon, noch hun wettelijke ontslagpremie.
In de Filippijnen sluit Triumph eind augustus haar twee fabrieken: Triumph International Philipines en Star Performance Incorporation, met als gevolg dat 1660 arbeid(st)ers hun werk verliezen.
Vakbonden en recht op onderhandelen geviseerd
Triumph haalt de mondiale crisis aan als reden voor die zware herstructurering. De Schone Kleren Campagne begrijpt dat de crisis een eventueel ernstige weerslag kan hebben op de omzet van het bedrijf. Maar Triumph kan niet verklaren waarom juist die afdelingen en fabrieken worden gesloten of afgeslankt waar de vakbonden sterk staan. En dat terwijl tezelfdertijd in het noorden van Thailand een recent opgerichte fabriek verder uitgebreid wordt!
Noch in Thailand, noch in de Filippijnen zijn er trouwens tijdig ernstige onderhandelin-gen opgestart met de vakbonden, waarbij alle nodige bedrijfseconomische informatie ter beschikking werd gesteld. Het ging ten hoogste over gesprekken nadat over de ontsla-gen en sluitingen beslist werd. Triumph heeft de Internationale Conventie van de IAO met betrekking tot sluitingen en ontslagen, de regels van de OECD-Gedragslijn voor Multinationale Ondernemingen en haar eigen gedragscode overtreden.
Triumph beweert in antwoorden op eerdere protestbrieven dat bij de sluitingen en ontslagen het vakbondscriterium geen enkele rol speelde. Maar Triumph heeft alle schijn tegen zich. Het bedrijf heeft trouwens in het verleden schendingen van de arbeidsrechten in zijn Aziatische fabrieken genegeerd. Het was ook de laatste multinational die in 2002 – onder zware druk – de internationale oproep om niet meer te produceren in Myanmar (Birma) involgde.
De arbeid(st)ers in Thailand en de Filippijnen voeren met demonstraties en piketten vreedzaam actie tegen de herstructurering. Ze verdienen al onze steun. We eisen van Triumph dat het de massale ontslagen intrekt en de herstructurering in samenwerking met de vakbonden onderhandelt en daarbij alle nodige informatie die leidde tot de eerdere beslissing, bezorgt.
|
